採用担当者からのメッセージ
- 求める人物像
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①仕事の目的、意義を常に意識し、熱意(志)を持って追求する人
②目標とプロセスを大切にし、常にプライドをもって結果にこだわる人 - 入社後、どのような経験が役に立つか
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ご家庭で料理を作ってご家族や友人・知人に振る舞って下さい。コーミ製品を使ってオリジナルレシピを考えてみて下さい。きっと役に立ちますよ！
また、周囲の人とのコミュニケーション力を高められるよう意識して活動して下さい。 - 入社後の研修制度や、想定されるキャリアアップ
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会社の健全な発展に必要な心の中の規範を身に付けるための勉強会の実施、従業員個々のスキルアップのための社内外の研修会への参加、若手社員を中心とする異部門交流会の開催に加え、今年度からバースデー研修会も始め、「人づくり」に取り組んでいます。
- 入社後のやりがい
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お客様に「いい味、いい笑顔」をお届けするために、全従業員が一致団結し創意工夫を重ね行動し続けます。
その結果、お客様から「コーミさんの製品はとてもおいしい！」「コーミさんいつも有難う！」と感謝のお言葉を頂戴した時は最高に嬉しいです。がんばってよかったと思える瞬間です。
